Santé, bien-être, prévention... : et si on en parlait ?
Nos experts sont à votre écoute pour vous proposer
un accompagnement adapté à votre collectivité.
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Prévention
des risques
psychosociaux
Stress, surcharge mentale, conflits… Les risques psychosociaux figurent parmi les principaux défis dans les collectivités.
En les identifiant, vous protégez vos collaborateurs et favorisez un climat de travail serein.
Conduire une démarche QVCT
Identification
des troubles musculo
squelettiques
Accompagner vos managers
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail est un vecteur d’engagement, d’attractivité et de fidélisation. Agir sur l’organisation, le sens du travail et les relations favorise la cohésion.
Les TMS sont la première cause de maladies professionnelles. Adapter les postes, écouter les besoins et agir à la source permet de réduire leur impact.
Le rôle des managers est clé. Mieux les accompagner, c’est leur permettre de prévenir les tensions, réguler les situations complexes et animer les collaborateurs avec bienveillance et efficacité.
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’Assureur, nous sommes Risk Manager. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c’est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires, en Europe. A leurs côtés, nous agissons et innovons en faveur d’un service d’intérêt général toujours plus sûr, pour tous.
