Découvrez dans cette publication exclusive comment anticiper les transformations du secteur public, mieux gérer l’absentéisme et renforcer l’employabilité de vos agents à travers une stratégie RH fondée sur le pilotage de vos données.
✅ Les grandes tendances de fragilisation RH dans les collectivités
✅ Les impacts des crises (sanitaires, sociales, environnementales) sur le capital humain
✅ Les leviers concrets pour prévenir les risques RH (absentéisme, désengagement, usure
✅ Comment s’appuyer sur les données RH pour piloter efficacement vos actions
✅ Des exemples inspirants et des recommandations stratégiques
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Ce que vous apprendrez dans ce guide :
✅ +500 collectivités accompagnées dans leur stratégie RH
✅ Une expertise unique en gestion des risques humains dans le secteur public
✅ Équipe de consultants spécialisés et outils digitaux éprouvés
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Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’Assureur, nous sommes Risk Manager. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c’est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires, en Europe. A leurs côtés, nous agissons et innovons en faveur d’un service d’intérêt général toujours plus sûr, pour tous.
