Prolongez votre lecture avec le Panorama SDIS 2025
Retrouvez l’analyse complète de la sinistralité des SDIS : nature des accidents, durée des absences et leviers d'action.
Adopter la bonne posture et poser les bonnes questions.
Recréer du lien et de la confiance après une absence de longue durée.
Valider l'aptitude réelle sur le terrain, au-delà du certificat médical.
Relyens intensifie son offre de formation au réaccueil.
Nos sessions de formation sont conçues pour donner
des clés d'action immédiates :
Relyens intensifie son offre de formation au réaccueil.
Nos sessions de formation sont conçues pour donner
des clés d'action immédiates :
La formation permet au chef de centre de ne plus subir le retour de l'agent, mais de redevenir acteur de la prévention dans sa caserne.
Christelle Grand,
Ex-DRH Adjointe du SDIS 84.
Le constat
Le rôle de Relyens ?
En tant qu'expert du risque des SDIS, nous ne nous contentons pas d'assurer : nous agissons sur les causes.
Le retour à l'activité après une absence prolongée ne peut pas se réduire à une formalité administrative. C’est une phase de vulnérabilité pour l’agent et pour l’organisation.
Notre conviction : Un réaccueil structuré permet de réduire jusqu’à 35 % les rechutes et de préserver durablement votre capacité opérationnelle.
Le processus de réaccueil dans le Continuum de l’arrêt
Schématisation des axes majeurs Le « triangle du réaccueil »
Nos solutions :
un accompagnement en 3 étapes clés
L’objectif : En complément des process déployés dans les SDIS, nous sommes à vos cotés pour outiller l’encadrement de proximité.
Le chef de centre ou l'encadrant de proximité est le premier acteur de la réussite du retour. Nous formons vos cadres à la conduite de l’entretien de réaccueil et à la gestion de la dimension psychologique et technique de la reprise.
Analyser pour mieux agir.
Nous réalisons un état des lieux de vos processus actuels pour identifier les zones de fragilité et des pistes d’amélioration (managériales, médicales ou organisationnelles).
L’objectif : Sécuriser les cas complexes. Pour les absences de très longue durée ou les inaptitudes partielles, Relyens vous accompagne dans la mise en place de protocoles spécifiques (retour à une condition physique et mentale minimale de sécurité opérationnelle, aménagement de poste…).
Florent Brun,
Expert en management des risques,
Relyens
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’Assureur, nous sommes Manager des risques. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c’est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires, en Europe. A leurs côtés, nous agissons et innovons en faveur d’un service d’intérêt général toujours plus sûr, pour tous.
